REGLEMENT INTERIEUR DU CONSEIL

Le champ d’intervention du CEDUT, couvre les sphères de relations entre les enseignants de l’université de Tlemcen, entre les enseignants et les étudiants de l’université de Tlemcen, entre les enseignants et les personnels de l’université de Tlemcen, et entre les étudiants et les personnels de l’université de Tlemcen, enfin, entre les enseignants et l’administration de l’université de Tlemcen dans ses diverses composantes. Agissant conformément aux lois et règlements en vigueur qui régissent les diverses composantes de la communauté universitaire, le CEDUT est investi des missions suivantes : Il contribue, par tout moyen qu’il jugera approprié, à la mise sur pied de campagnes d’information et de sensibilisation en direction des différentes composantes de la communauté universitaire, sur les règles d’éthique et de bonne conduite de leur profession. - Il se prononce sur des questions portant sur des conflits et différends relevants de considérations d’éthique de déontologie professionnelles. - Il cherche, dans le cadre de ses missions et dans des contextes conflictuels, à éclairer les parties en présence, à rapprocher leurs points de vue et à contribuer à la constitution de la solution quand celle-ci est possible. -Il examine toute saisine de plagiat qui sera portée à sa connaissance et procédera à toute enquête nécessaire qu'il traitera en conformité avec les dispositions de l’arrêté N° 933 du 28 juillet 2016. Le CEDUT peut faire appel à toute personne compétente dans un domaine donné, pour l’éclairer et l’assister dans ses travaux.