يحتل التكوين أثناء الخدمة مكانة مهمة وكبيرة فهو أحد الركائز الأساسية لنجاح العملية الإدارية، لأنه يمكن المؤسسة من استثمار القوى البشرية، ويزود تكوين الموظفين أثناء الخدمة بالمعارف و المعلومات و يكسبهم المهارات، مما يؤدي إلى التغيير الإيجابي في تطوير أدائهم، وهذا يؤدي بلا شك إلى الإسهام في تغيير توجهاتهم نحو المؤسسة والمستفيدين من خدماتها
التكوين التكميلي قبل الترقية
يتم الإلتحاق بالتكوين التكميــلي قبل الترقية بعد النجاح في الامتحان المهني أو بعد القبول على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل وفقا للتنظيم الساري المفعول ويخص هذا النمط
من التكوين الموظفين للترقية في الرتب التالية: