Télécharger mon CV

:
:
: ouahiba.daci@univ-biskra.dz
:
: Lien vers profile Researchgate
: Lien vers profile Google Scholar
: Lien vers Profile Moodle

Informations Personnelles

Nom : DACI
Prenom : Ouahiba
Grade : M.C.A
Poste Administratif:
Discipline de Recherche: management
Facultée : Faculté des Sciences Economiques et Commerciales et Sciences de Gestion
Laboratoire Affilié :

Titres Universitaires

Titre
Année

Activitées d'Enseignement

Module
- الادارة الالكترونية للموارد البشرية
- تسيير وتنمية الكفاءات 
- تكنولوجيا المعلومات و نظام المعلومات 
Département
علوم التسيير
علوم التسيير
علوم التسيير 
Année
2018/2022
2020/2022
2021/2022

Fonctions Administratives

- رئيس اللجنة البيداغوجية سنة اولى ماستر ادارة الموارد البشرية, 2021/2022

- مجلة  اقتصاديات مالية بنكية و ادارة الأعمال /جامعة بسكرة – الجزائرعضوية لجنة قراءة بالمجلات العلمية, 2020

Fonctions Statutaires

Fonction
Année

Activitées Scientifiques

-      عضو في لجنة وضع الأسئلة في مسابقة الدكتوراه ( الأسئلة الكتابية ) مقياس ادارة المعرفة تخصص إدارة الموارد البشرية سنة 2021-2022, 2021/2022

- ü     عضو في اللجنة العلمية في مسابقة دكتوراه ل.م.د ( الأسئلة الكتابية- التصحيح) تخصص تسويق سياحي، جامعة بسكرة 2015/2016., 2015/2016

Publications

- مساهمة ثقافة التنظيمية في ادارة المعرفة دراسة تطبيقية في مجموعة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية, 2021

- مساهمة انترنت الأشياء في خلق قيمة- دراسة تحليلية-, 2020

- أثر الثقافة التنظيمية على ادارة المواهب – دراسة حالة مديرية توزيع الكهرباء سونالغاز-  بسكرة, 2020

- ثر التعلم التنظيمي و الذاكرة التنظيمية على تشارك في المعرفة دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر بولاية بسكرة, 2015

- دور ادارة المعرفة في تحقيق ميزة تنافسية دراسة تطبيقية في المصارف الحكومية السورية, 2012

- أثر إدارة المواهب على الابتكار التنظيمي, 2020

- تحليل نماذج الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية, 2020